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分層分類約談 壓緊壓實責任 ——南渝公司開展黨風廉政建設分層分類集體約談

來源:請選擇   時間:2020-12-28 10:41:05   點擊數:

    為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作,深入推進黨風廉政建設責任落實,按照公司年度黨風廉政建設責任分工,于10月22日至11月23日,公司采取“分層分類、逐級約談”方式,圍繞“提高政治站位,嚴守規矩紀律,認真履職盡責,加強作風建設”主題,黨委書記、領導班子成員以及各黨支部書記、部門負責人分級開展了黨風廉政建設集體約談。

    一是黨委書記召開黨風廉政建設集體約談會:10月22日,黨委書記王曉利主持召開公司領導班子黨風廉政建設集體約談會,公司領導班子全體成員參加會議。約談會圍繞加強政治建設,落實“兩個責任”,強化制度執行,加強作風建設等方面,對領導班子成員落實黨風廉政建設責任進行了集體談話。11月4日和6日,黨委書記王曉利分別召開黨支部書記、分管部門黨風廉政建設集體約談會,機關及管理處黨支部書記、分管部門負責人參加會議,會議圍繞黨風廉政建設目標責任落實,關鍵崗位、重要環節監管,廉潔風險防控,制度執行以及“四風”防治等工作,對參會人員進行了集體約談。

    二是領導班子成員開展黨風廉政建設集體約談:10月27日,公司副總經理嚴明新組織5個分管部門負責人進行黨風廉政集體約談,嚴總總結了公司前三季度運營管理工作,肯定了疫情常態化防控期間運營工作成績,就提高政治站位,履職盡責,降本增效,廉潔從業等方面提出了具體要求;10月29日,公司副總經理何濤組織4個分管部門負責人進行落實黨風廉政建設集體約談,何總從堅定理想信念,落實“一崗雙責”,強化合規管理,服務職工群眾4個方面對分管部門工作提出了具體要求;11月20日,公司紀委副書記陳文東主持召開公司紀檢監察人員集體約談,紀委委員及紀檢監察處人員參加了會議,約談圍繞“講政治、樹榜樣、抓作風、促發展”,從樹立政治意識、忠誠履職盡責、加強學習練就過硬本領、遵規守紀、作風過硬、強化制度執行力等內容進行,對專兼職紀檢監察人員要“圍繞中心、服務大局、保駕護航”等方面的工作提出了具體要求;11月23日,公司黨委副書記、總經理鄭化宇主持召開分管部門黨風廉政建設集體約談會,會議學習了黨委書記王曉利在領導班子黨風廉政建設集體約談會上講話內容,聽取了各部門落實黨風廉政建設“一崗雙責”的情況,要求各負責人要把黨風廉政建設與思想建設、業務學習、履職工作緊密結合,在物資采購、公務接待、車輛和食堂管理等方面提出了具體要求。

    三是黨支部、部門落實“一崗雙責”:按照黨風廉政建設分層分類集體約談部署安排,結合黨支部、部門工作實際,各部門負責人、黨支部書記分別就分管范圍內安全生產、公車使用、食堂管理等生產經營工作與黨風廉政建設緊密結合,強化制度執行,加強廉潔風險防控機制和作風建設等進行了再次強調。

    截止目前,公司已分層分類完成13個部門、6個黨支部集體約談。通過約談,進一步壓實了責任,厘清了權責邊界,對抓早抓小、防微杜漸,縱深推進黨風廉政建設工作起到了積極作用。

     

     

     

     

     

     

     

     




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